セブンイレブンの不正発覚。今度は「残業代未払い」と「無断発注」

2019.12.10

by MAG2 NEWS編集部 HY

コンビニエンスストア「セブンイレブン」で働くアルバイトやパート従業員の残業手当の一部を長期にわたり支払っていなかったことをセブン＆アイ・ホールディングスが明らかにしたと日本経済新聞や讀賣新聞などが報じた。未払い額は総額4億9000万円に達するといい、1970年代から支払いが不足していた可能性があるという。

【日経特報】セブンイレブンで働くアルバイトやパート従業員の残業手当の一部が長期未払いだったことが分かりました。対象は約3万人、不足額は4億9000万円に上ります。https://t.co/FwWuPZXpn9

— 日本経済新聞電子版 (@nikkei) December 10, 2019

セブン、残業手当の一部を長期未払い…１９７０年代から継続の可能性https://t.co/TFcOet2PA4 #経済

— 読売新聞オンライン (@Yomiuri_Online) December 10, 2019

各店のアルバイトやパート従業員は加盟店が直接雇用し、給与も負担しているが、給与計算や支払いはセブンイレブン本部が代行している。しかし、残業手当についての計算式が労働基準法で定められたものから外れており、本来支払うべき金額を満たしていない場合があったという。

今年9月に労働基準監督署が指摘し、判明。未払いの記録が残っているのは2012年3月以降のものだが、本部は過去の分も含め、対象となる全国の店舗従業員3万人に不足分を支払う方針だ。

これを受けてTwitterでは、「意図的なものではないか」などとセブンイレブンに対する辛辣な声が挙がる一方、氷山の一角だというツイートも見られる。

Twitterの反応

計算式を誤っていた、とかそんな言い訳通用すんのか？家族経営の会社じゃあるまいし。意図的に減らしていたに決まってんじゃん／セブン、残業手当の一部を長期未払い　4億9000万円：日本経済新聞 https://t.co/vCCAGEuCdW

— 渡邉正裕 (@masa_mynews) December 10, 2019

ミスじゃなくて意図的にプログラムしたんじゃないですか？

セブン、残業手当の一部を長期未払い…１９７０年代から継続の可能性https://t.co/T6y6OcH0VD

— Romantic (@miki88meki53) December 10, 2019

そもそも給与の支払いを使用者であるオーナーでなく本部が代行しているのは労働基準法24条に違反するのではないか。24条にはピンハネを防止するために「直接支払い」の原則があるが、まさにそれが起こった。
セブン、残業手当の一部を長期未払い　4億9000万円: 日本経済新聞 https://t.co/DjNPkBPZOr

— たつみコータロー前参議院議員　日本共産党 (@kotarotatsumi) December 10, 2019

残業代長期未払いはかなり深刻ですが氷山のほんの一部です。
もちろん中小企業にも多く見られるのが現状でしょう。
とはいえ、経営者と雇用者をつなぐのはなんといっても賃金です。金の切れ目が縁の切れ目。
大切な雇用者をしっかり守れるかが大切です。
困った時は売掛金を前借りしてみるのもあり。 pic.twitter.com/KObCcJ8s3Z

— 資金調達比較ファンレジ (@funreji) December 10, 2019

セブンイレブンの残業代長期未払いが話題となっていますが…『実際の教員の働き方に合わせて残業代を支払うと約9000億円の予算が必要である』と文科省が試算している学校教員の残業代はどうなるのでしょうか。約1兆円もの残業代を支払わずにタダ働きを強要している文科省も見直しが必要だと思います。

— Childish Teacher (@TeacherChildish) December 10, 2019

#長期未払い
セブンイレブン残業手当の一部を
長期未払い

1970年代から払ってないはヤバい

これは氷山の一角
残業代払ってない企業はザラに
ありますよ! https://t.co/ntegiKLcQs

— ゆごゆご(メンタル習慣ブロガー) (@gakusei_blogg) December 10, 2019

またセブンイレブンでは、先月にも加盟店を巡回する店舗経営指導員が店舗に無断でおでん種や弁当、季節商品などを発注していた事実も発覚。共同通信社などが報じている。