これは私自身の実体験で納得していることですが、やりたいことがないなら、とりあえず億万長者か経済的自由を目指することを提案したいと思います。なぜなら、お金があればいろんなことが解決するからです。ヒマになれば、本当にやりたいことが見つかるからです。（『午堂登紀雄のフリー・キャピタリスト入門』午堂登紀雄）
※有料メルマガ『午堂登紀雄のフリー・キャピタリスト入門』2021年8月23日号の一部抜粋です。興味を持たれた方は、ぜひこの機会に初月無料のお試し購読をどうぞ。
プロフィール：午堂登紀雄（ごどう ときお）
米国公認会計士（CPA）。1971年生まれ、岡山県出身。中央大学経済学部 国際経済学科卒。株式会社エディビジョン代表取締役。一般社団法人 事業創造支援機構代表理事。
「やりたいこと」が見つからないまま全力で働いた経験
私自身は自分のキャリアや仕事について、「自分が好きなこと」や「やりがい」を求めたことはありません。特に「これがやりたい」というものはなかったからです。
それでもサラリーマンとして働いた約11年間を振り返ると、自分があまり悩むことがなかったのは、
・仕事の実力をつけるにはどうするべきか
・自分が高めなければならない能力は何か
・与えられた仕事は責任を持って遂行する・期待に応える
ということを働く意義にしていたからです。
たとえば、私が最初の職場（会計事務所）を追われるように辞めたとき、「自分は能力が低い」ということに打ちのめされました。
そこで次の仕事では、「2年間は人間らしい生活を捨てる環境に身を置いて、仕事に没頭する」と決めました。
なぜ2年間かというと、「3年はちょっと長く、どうなるかわからなない」「多くのビジネススクールは2年制だから、2年がんばれば成果が出るんじゃないか」という発想です。
私の決めた「次の職場」とは、コンビニです。その最初の仕事は店舗勤務でした。
朝は7時に店舗に行き、夜10時より前には家に帰らない。土曜日も祝祭日も働き、休みは週1日だけ。残業代も休日出勤代も最低限しか申請せず、自己研鑽の期間と割り切って働く。
1年後はスーパーバイザーという店舗の指導をする職種に移りましたが、そこでも同じ。
営業車で直行直帰というスタイルで、残業という概念がないので、早朝から深夜まで動き回れます。空いた時間は競合店を見て、休みの日は新しくオープンした商業施設を視察。
家では休息することがすべてと割り切って、家事は徹底的に手を抜く。十分な睡眠こそが仕事の質・量を左右するから、睡眠時間は削らない。夜は11時に寝て、朝は6時に起きれば7時間は確保できる。
テレビも見ないしネットサーフィンもしない。掃除も自炊もしない。部屋が汚くても、ホコリで死ぬことはない。3食とも店舗の事務所でコンビニ弁当だけど、一生続けるわけじゃない。
一人暮らしだから洗濯をしなければならないけど、下着もワイシャツもスーツも6着分そろえ、バスタオルも多めに買っておき、日曜日にまとめて洗濯する。これで平日は洗濯から開放される。
家に帰って15分後には寝て、起きたらシャワーだけを浴び、30分以内で仕事に行く。プライベートなことは何もできないけど、何もしないと割り切る。
そして3年後、全国のスーパーバイザー150人の中から、優秀社員として表彰されるまでになりました。
「やりがい」は求めない。自分の成長のために必要な仕事を選ぶ
次に経営コンサルティングの会社を目指したのは、「もっと自分が成長するためには、もっと難易度の高い仕事に就くべきだ」と考えたからです。
実際、仕事が終わるのは深夜2時か3時で、ほぼ毎日タクシー帰り。休みはなく、1年のうち360日は仕事。
飲み会も歓送迎会など、重要なもの以外はほとんど断り、遊びにも行かない（というか行けない）。仕事に必要なこと以外の読書や学習は、一切手を出さない（というか、出せない）。
人間らしい生活を捨てて（というか、捨てざるを得ない）、そんな働き方が3年間続きました。
そのため私は、やりたいことは何だろうなどと迷ったこともなく、やりがいを感じることもありませんでした。それでも自分の能力が向上していくという感覚が、仕事へのモチベーションになっていたのは事実です。
さらにはコンビニでもコンサルでも、後半は上司や周囲からの期待を受けている実感がありましたから、「ならば期待に応えよう」という意識が持て、これもより仕事に励む原動力となりました。
そういう個人的な体験を一般化するのは、少し気が引ける部分もありますが、「やりたいこと」や「やりがい」を求めるより、自分の成長のためにすべきことを追求するとか、上司や顧客からの期待に、期待以上で応ようという方が、満足度の高い働き方になるのではと思っています。
